انضم لفريق قلعة الأسلاك

كن جزءًا من رحلة النجاح والتميز في صناعة المنتجات المعدنية

تصفح الوظائف المتاحة
50+
موظف متميز
2
سنوات من النجاح
100+
مشروع منجز
98%
رضا الموظفين

لماذا تنضم لفريقنا؟

في قلعة الأسلاك، نؤمن بأن نجاح الشركة يبدأ بنجاح موظفيها. لذلك نوفر بيئة عمل محفزة ومليئة بالفرص

فرص التطور المهني

برامج تدريب مستمرة ومسارات واضحة للترقية والنمو الوظيفي

رواتب تنافسية

حزم رواتب جذابة مع حوافز ومكافآت على الأداء المتميز

تأمين صحي شامل

تغطية طبية كاملة لك ولعائلتك لضمان راحتك وصحتك

بيئة عمل إيجابية

ثقافة عمل تعاونية تشجع على الابتكار والإبداع

توازن الحياة والعمل

ساعات عمل مرنة وإجازات سنوية لضمان التوازن المثالي

تقدير الإنجازات

نظام مكافآت وتقدير للموظفين المتميزين والمبدعين

الوظائف المتاحة

تصفح الفرص الوظيفية الحالية وابدأ رحلتك المهنية معنا

مهندس إنتاج

خميس مشيط
دوام كامل
بكالوريوس هندسة

المسؤوليات:

  • الإشراف على خطوط الإنتاج وضمان الجودة
  • تطوير وتحسين عمليات الإنتاج
  • إدارة فريق الإنتاج والتدريب
  • متابعة المخزون والمواد الخام

المتطلبات: خبرة 3-5 سنوات في مجال التصنيع

مندوب مبيعات

خميس مشيط / الرياض / جدة
دوام كامل
دبلوم أو بكالوريوس

المسؤوليات:

  • تطوير قاعدة العملاء وزيادة المبيعات
  • تقديم العروض التجارية للعملاء
  • متابعة الطلبات وضمان رضا العملاء
  • إعداد تقارير المبيعات الدورية

المتطلبات: خبرة في مجال المبيعات مع مهارات تواصل ممتازة

فني صيانة

خميس مشيط
دوام كامل
دبلوم فني

المسؤوليات:

  • صيانة وإصلاح المعدات والآلات
  • الصيانة الدورية الوقائية
  • تشخيص الأعطال وحلها بسرعة
  • توثيق أعمال الصيانة

المتطلبات: خبرة في صيانة المعدات الصناعية

محاسب

خميس مشيط
دوام كامل
بكالوريوس محاسبة

المسؤوليات:

  • إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية
  • إدارة الحسابات والفواتير
  • متابعة المدفوعات والمقبوضات
  • المراجعة الداخلية والتدقيق

المتطلبات: خبرة 2-4 سنوات في المحاسبة

مشرف مخازن

خميس مشيط
دوام كامل
دبلوم أو بكالوريوس

المسؤوليات:

  • الإشراف على المخازن وإدارة المخزون
  • تنظيم عمليات الاستلام والصرف
  • ضمان دقة السجلات والجرد
  • إدارة فريق المخازن

المتطلبات: خبرة في إدارة المخازن والمخزون

أخصائي موارد بشرية

خميس مشيط
دوام كامل
بكالوريوس موارد بشرية

المسؤوليات:

  • إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب
  • تطوير برامج التدريب والتطوير
  • إدارة شؤون الموظفين وعلاقات العمل
  • تطبيق سياسات الموارد البشرية

المتطلبات: خبرة 2-3 سنوات في الموارد البشرية

قدّم طلبك الآن

املأ النموذج أدناه وسيتواصل معك فريقنا في أقرب وقت

أو يمكنك إرسالها عبر البريد الإلكتروني

لم تجد الوظيفة المناسبة؟

يمكنك إرسال سيرتك الذاتية وسنتواصل معك عند توفر فرصة مناسبة لمؤهلاتك وخبراتك

أرسل سيرتك الذاتية